윤리, 준법감시 및 데이터 보안

잠재적인 위반 사항을 목격했거나 Elastic의 윤리 또는 준법감시와 관련된 질문 또는 우려를 제기하거나 아이디어를 제시하려면 신속히 다음 단계 중 하나를 수행해야 합니다.

• 관리자와 상황을 논의합니다.
• 관리자가 그 상황에 연루되어 있거나 관리자와 대화하는 것이 불편하면 ethics@elastic.co로 이메일을 보내세요. 또는 윤리 및 준법감시 책임자, 인사 담당 수석 부사장, 법무 담당자나 최고 재무 책임자에게 문의하세요. 윤리 및 준법감시에 대한 Elastic Wiki 페이지에서 해당하는 모든 개인의 연락처 정보를 찾을 수 있습니다.
• 실제 또는 의심되는 위법 행위나 부정 행위가 Elastic 전무 이사의 직무와 관련된 경우, Elastic의 사업자 등록 주소인 Keizersgracht 281, 1016 ED Amsterdam, the Netherlands로 Elastic 선임독립이사(Lead Independent Director)에게 직접 우려 사항을 보고할 수도 있습니다.
• 직원, 비정규직 근로자, 공급업체, 기타 모든 사람을 포함하여 누구나 윤리 및 준법감시 핫라인 전화 또는 아래의 웹 보고 수단을 통해 윤리적, 법적 또는 규제 관련 문제를 보고할 수 있습니다. 자신의 신원을 밝히거나 익명을 유지할 수 있습니다. 우리는 보고가 접수되었음을 알리고 해당 전문가에게 전달하여 문제를 종합적으로 검토하고 해결할 것입니다. 예를 들어, 불만의 성격에 따라 인사부, 윤리 및 준법감시 책임자 또는 기타 숙련된 전문가가 불만을 처리할 수 있습니다. Elastic의 회계, 내부 통제 또는 감사 문제와 관련하여 윤리 및 준법감시 핫라인을 통해 접수된 우려 사항은 감사위원회 위원장과 법무 담당자(또는 이들이 절차에 따라 지명한 사람)에게 회부됩니다.
• 또한 회계, 내부 통제 또는 감사 문제와 관련된 불만인 경우 감사위원회 위원장에게 이메일(ethics@elastic.co)을 보내거나 Elastic N.V., 88 Kearny St, Floor 19, San Francisco, CA 94108, Attn:Chairperson of Audit Committee로 편지를 보낼 수 있습니다. 우리는 이러한 모든 통신 내용을 감사위원회 위원장에게 전달할 것입니다.

그리고 Elastic은 선의로 불만을 신고했거나 관련 조사를 지원하는 모든 사람을 실력 행사, 위협, 차별, 괴롭힘 또는 보복으로부터 확실히 보호할 것을 약속합니다.

마지막으로 여러분은 항상 법 집행 기관 또는 규제 당국에 연락할 권리가 있으며, 누구도 Elastic 임직원이 선의로 신고하거나 관계 당국에 불만을 제기하는 것을 제한할 수 없습니다.